Mellora da seguridade no taller na produción de tecidos non tecidos Spunlace: YUNGE lanza unha reunión de seguridade específica

O 23 de xullo, a liña de produción número 1 de YUNGE Medical celebrou unha reunión de seguridade específica centrada en mellorar a concienciación sobre seguridade e reforzar as mellores prácticas na fabricación de tecidos non tecidos spunlace. Liderada polo director do taller, o Sr. Zhang Xiancheng, a reunión reuniu a todos os membros do equipo do taller número 1 para unha discusión detallada sobre protocolos de seguridade críticos e disciplina no lugar de traballo.

espectáculos-da-fábrica-de-yunge2507231

Abordando os riscos reais na fabricación de tecidos non tecidos Spunlace

A produción de tecido sen tecer Spunlace implica chorros de auga a alta presión, maquinaria de alta velocidade e parámetros técnicos calibrados con precisión. Como salientou o Sr. Zhang, mesmo un pequeno erro operativo neste ambiente podería provocar danos graves nos equipos ou lesións persoais. Comezou a reunión citando accidentes recentes relacionados con equipos tanto dentro como fóra da industria, utilizándoos como exemplos de advertencia para subliñar a importancia de cumprir os estándares operativos.

«A seguridade non é negociable», lembroulle ao equipo. «Todo operador de máquina debe seguir estritamente o proceso, evitar depender dos "atallos de experiencia" e nunca dar por sentada a seguridade».

formación-do-persoal-de-yunge2507231

Disciplina do taller: unha base para a fabricación segura

Ademais de reforzar a importancia do cumprimento dos procedementos, na reunión tamén se abordaron varias cuestións disciplinarias urxentes. Entre elas, as ausencias non autorizadas dos postos de traballo, o uso de teléfonos móbiles durante as operacións e a xestión de asuntos non relacionados co traballo na liña de produción.

«Estes comportamentos poden parecer inofensivos», sinalou o Sr. Zhang, «pero nunha liña de produción de fiadura de alta velocidade, mesmo un lapso momentáneo de atención pode crear perigos graves». Unha disciplina estrita no lugar de traballo, subliñou, é esencial para protexer tanto ás persoas como ao equipo no seu conxunto.

Promover entornos de traballo limpos, ordenados e seguros

Na reunión tamén se presentaron directrices renovadas da empresa para manter un ambiente de produción limpo e civilizado. Agora son obrigatorios unha organización axeitada das materias primas, manter as zonas operativas libres de desorde e unha limpeza rutineira. Estas medidas non só melloran a comodidade no lugar de traballo, senón que tamén forman unha parte fundamental do sistema máis amplo de xestión da seguridade de YUNGE.

Ao impulsar un ambiente de produción estandarizado e sen risco, YUNGE pretende establecer novos puntos de referencia na seguridade e a eficiencia da fabricación de tecidos non tecidos.

Novo sistema de recompensas e penalizacións polo cumprimento da seguridade

YUNGE Medical implementará en breve un mecanismo de recompensas de seguridade baseado no rendemento. Os empregados que sigan estritamente os procedementos de seguridade, identifiquen os perigos de forma proactiva e ofrezan suxestións de mellora construtiva serán recoñecidos e recompensados. Pola contra, as infraccións ou neglixencias serán abordadas con medidas disciplinarias firmes.

Incorporar a seguridade en cada paso da produción

Esta reunión sobre seguridade marcou un paso fundamental para cultivar unha cultura de responsabilidade e vixilancia dentro da empresa. Ao aumentar a concienciación e aclarar as responsabilidades, YUNGE busca garantir que cada quenda de produción integre a seguridade en cada procedemento de fiación continua.

A seguridade non é só unha política corporativa: é a táboa de salvación de todos os negocios, a garantía da estabilidade operativa e o escudo para todos os empregados e as súas familias. De cara ao futuro, YUNGE Medical mellorará as inspeccións rutineiras, reforzará a supervisión da seguridade e continuará organizando programas regulares de formación en seguridade. O obxectivo é facer que a "operación estandarizada e a produción civilizada" sexan un hábito a longo prazo entre todo o persoal.


Data de publicación: 23 de xullo de 2025

Deixa a túa mensaxe: